从街道辖区面积和人口规模对比来说，地方大、人口密度低不等于管理难度低，消防、治安、清扫都是治理涵盖的内容。其次编制人员配置不均衡，街道通过政府服务采购方式聘请很多临聘人员等，而占编的工作人员则被抽调到上级部门协助。最后

　　对此，榜单发布方也从提升深圳街道办治理能力的角度出发，提出来三方面建议。第一，建议尽快修订出台《深圳市街道办事处条例》。据了解，《深圳市街道办事处条例》发布时间为1993年，距今已经过去20年，未进行更新。而对标同为一线城市的上海，也已经结合社会发展需要，在2016年进行相关条例的修订。第二，以各街道实际治理需求来配置人力和财政预算。避免出现有编制人员，无在街道工作的情况。第三，建立基层治理体系与能力现代化的双向评价体系。一方面，政府对街道工作内容进行评价。另一方面，街道和社区的工作代表向上对政府评价。

　　马洪基金会理事长郭万达表示，基金会将继续聚焦基层治理领域，在现有街道基础数据库的基础上，走进街道、深入社区，开展调查研究，形成良好的平台机制，共同推动深圳基层治理“金秤砣”向前发展。