没有工作是异常轻松的。工作都是有目标和任务的，以及由此带来的压力。所以如果工作遇到压力，要学会缓解压力，而不要期望着换一份工作就好了。我们遇到问题，就要想着去解决问题，不能逃避。我们可以通过改变我们的工作方式，提升我们的技能，更好地利用团队的力量。职场上，业绩是自我价值的最好体现，完成任务，达成目标是我们的本职和使命。只有改变和提升自己，才能更好地适应，或者有更好的发展。

　　许多的人会有怀才不遇的感慨，感叹没有赏识自己的伯乐。可是没有考虑，自己首先要是千里马才行。既然自己有才，就要充分地展示出来，用业绩来证明。没有伯乐，也要去找伯乐。我们需要自己的职业生涯规划，确认自己的目标，不管是管理方面还是技术方面的目标，都要具体且可实行，要有相应的计划来支持，并且要有过程中的检查和小结。没有路径图的蓝图都是空洞的。当然，在职业生涯规划里面，我们需要领导者和管理者的支持和参与，要与领导者和管理者进行沟通，汇报自己的工作和想法，并寻求他们的建议。但最主要的，还是自己的努力和提升，要知道，是金子总会发光的。

　　工作和个人发展是相辅相成的。我们要很好地完成工作的任务，达成组织的目的，在这个过程中，我们更加要关注个人的成长，提升自己的技能和能力，更好地实现个人价值，同时为组织提供更好地服务，最终达成组织和个人的双赢。返回搜狐，查看更多