“疫情要防住,经济要稳住,发展要挺住,咱们‘云上百团’必须靠得住。”这是唐山建支集团党政工领导和全体员工作出的响亮回答。
为响应河北省唐山市总工会发出的全员参与“云”上运动的号召和实现在全省“争第一,创唯一”的云上运动目标,唐山建支集团党政工领导齐抓共管、协调联动,在集团上下快速组建了100个运动团,参与职工2300多名,做到所有运动团每日100%达标,使“云”上运动如火如荼,职工干劲与日俱增,经济效益显著提升。
唐山建支集团设立了“云上百团”竞技“精品水晶杯”,将“云上运动”达标与生产进度相挂钩,每半月表彰颁发给综合考核先进集体和个人。 艾晨光摄
广泛宣传发动,使“云”上运动成为“沙场点兵”。唐山市总工会发出“云”上运动倡议后,建支集团立即以党政工名义发出通知、作出方案,在集团全面开展“云上百团”活动,并结合公司各工种实际情况,组织召开“云”上运动实施动员会,讨论通过各工种运动达标的具体实施方案及考核办法;利用厂部例会,车间班前会及“建支通讯”等进行广泛宣传发动,创造“人人参与,个个出征”的良好舆论氛围。
精心组织实施,让“云”上运动形成“全员练兵”。长期以来,建支集团在企业管理中铸就而成的企业精神在这里得以充分发挥。为使“云”上运动不留死角、不走过场,集团实施了“三层管理,四重设置”的网格化管理。三层管理,即公司级、厂部级、车间级,以车间为单位建立运动团,车间主任当团长,保证了工作的执行力。四重设置,即公司领导小组、厂长、联络员、车间主任。层层压实责任,落实到人。与此同时,还建立了联络员管理群,每日定时督导达标,并对完成情况进行通报。
狠抓落实考核,把“云”上运动变成“集团作战”。建支集团对在活动中表现优秀的单位和个人予以表彰奖劲,并将此次活动情况纳入公司优秀员工考核项目,达标成绩计入个人综合评比成绩。不仅激发了全体员工争先创优,也极大地调动了广大员工的责任心。
唐山建支集团设立了“云上百团”竞技“精品水晶杯”,将“云上运动”达标与生产进度相挂钩,每半月表彰颁发给综合考核先进集体和个人。 艾晨光摄
据悉,自活动开展以来,该企业呈现出“云上百团”每日增员、天天全员达标、企业效益与日递增,职工精神风貌焕然一新的喜人局面。(郝爽)
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