今年以来，四方台区深入贯彻落实全市机关“能力作风建设年”活动要求，以“三航行动”为引领，紧紧围绕重点工作中心任务，超前谋划精心设计，将能力作风建设与推动区域发展结合起来，统筹推进通篇布局。

　　解放思想、提升能力、转变作风、优化环境。“喊破嗓子不如做出表率。”领导带头引领作风之变，干部在前以上率下示范，带头反思剖析，带头整改落实，带头攻坚破难，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实。

　　作风一变干劲足，作风一变局面新。眼下，四方台区正在“三航行动”引领之下，围绕机关“能力作风建设年”活动，持续激励干部担当作为，大力推进提能力转作风优环境，为推进经济社会高质量发展注入强劲的新动力和新活力。

　　“作风顽疾虽然发生在个别干部身上，但任其蔓延，必然涣散人心、损害环境、贻误发展！”区委书记于立国的话语一针见血。

　　思想引领行动。区委、区政府主要领导亲自上阵，靠前指挥，建立健全责任体系，层层压实责任，确保活动有序组织、有力推动、有效落实。

　　在充分调研的基础上，制定了包括上级“规定动作”和具有全区“自选动作”的《全区机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了8个方面重点解决的问题和39项重点工作任务，建立“1+7”综合性举措。结合实际，增加了“围绕如何提升干部能力开展研讨”“‘提升综合能力+助力乡村振兴’年轻干部双向挂职活动”和“开展自检自问活动”3个自选动作。制定了《区领导包联工作实施方案》等10余个配套方案，确保强势开局、推进有力。

　　充分发挥政务公众号、政府网站等媒体平台作用，专题专栏对全区能力作风建设和营商环境工作进行多角度、多节点宣传报道，目前刊发信息40余条。充分利用各类宣传载体，制作悬挂条幅、宣传图版、“擎天柱”累计60余个，运用全区LED电子屏幕滚动播放宣传标语，营造出浓厚的社会宣传氛围。

　　转变机关作风，查摆问题是关键。坚持问题导向，围绕深化区情认识、上下结合，带头开展学习研讨，引领干部能力提升、作风转变，推动实现振兴发展新突破。

　　带头检视反思。区委常委班子率先开展“三航行动”反思会，班子成员对标对表“六要六不要”和“六问六答六转变”工作要求，结合自身的岗位职责，带头深刻反思警醒，认真查摆剖析，共查找出能力作风方面的问题77个，全部纳入问题清单，逐项进行整改落实。人大、政协及各战线相继召开反思会，各级干部共查找出问题335个，建立整改措施340条，在立行立改、全面整改中，进一步激发干部积极性、主动性，点燃干事创业激情。

　　坚持政治引领。紧紧抓住“关键少数”，全区各级领导干部通过“领导带头学、交流研讨学、专题宣讲学、实践锻炼学”等形式，坚持先学一步、学深一层，强化理论武装，提升思想素质。全区各级理论学习中心组组织机关能力作风学习研讨13次，参加人员120余人次，营造了良好的学习氛围。

　　作风问题说到底，就是密切党同人民群众联系的问题。四方台区将重点工作当作检验干部能力作风建设的“练兵场”和“主战场”，让干部在一线摔打磨炼，提高处理急难险重任务的能力。

　　制定攻坚计划，全力攻坚破难。对照省市百大项目、乡村振兴、工业振兴和改善民生等方面进行全面梳理，综合运用上级点题、自检自查、征求意见、基层调研等方式，全面查找需要攻坚的难点问题。确定了11个攻坚破难题目，制定了攻坚破难推进计划，组建工作推进专班，明确牵头区级领导，确定主责攻坚部门，落实具体责任人和完成时限，挂图作战，集中攻坚，全力推进。

　　推行领导包联、“政企”带村，助力乡村振兴和环境整治。制定了“政企带村”助力乡村振兴实施方案，建立区直机关单位与企业共同包村机制，组织机关和企事业单位干部深入农户，帮助解决“急难愁盼”问题。盛安民爆双鸭山分公司为山河村环境治理投入资金5000元；榛尔美食品有限公司负责靠山村新建屯环境治理和空缺树苗补植；双矿集团集贤煤矿为建兴村提供水洗矸100余车。在农村人居环境整治攻坚战中，各级领导干部带头参加环境整治工作，建立区级领导乡村振兴联系点制度，全力推进“六清一修一改一建”。目前共投资90余万元，组织出动人力1700余人次，车辆5300余台次，清理乱堆乱放柴草垛270处，清运垃圾5500余吨，拆除残垣断壁980平方米，清运粪污1400余吨，清理边沟19万延长米，使乡村环境得到了较大改善。

　　实施墩苗计划，推动年轻干部快速成长。制发了《2022—2024年四方台区年轻干部培养规划》和《“提升综合能力+助力乡村振兴”百名年轻干部双向挂职实施方案》，有计划系统性地培养年轻干部，促进和推动年轻干部快速、健康成长。年初以来，共抽调年轻干部参与信访维稳、疫情防控、农村环境整治等急难险重任务150余人次。

　　完善保护机制，激发干部干事创业激情。深入落实“三个区分开来”，制定了《容错纠错机制实施办法》等保护机制，切实解决干部怕问责、不担责问题，进一步调动干部干事创业激情，保护干部工作的积极性和创造性。活动开展以来，先后开展明察暗访6次，发现问题19个。共查处违纪违法问题2个，处理5人。

　　有好作风才能干出好成绩。四方台区不断强化党员干部主动服务意识，积极营造重商、亲商、惠商的良好氛围。全面优化政务服务流程。全区456项政务服务事项中，有420项进驻大厅，进驻率92%。435项实现网上办理，420项可“一窗办理”，比例分别为95.4%和92%，实现“最多跑一次”事项449项。今年优化办事流程22项，完成了30件办好一件事办事流程再造和办事指南制作以及在线下集成办理。太保镇便民服务中心由“分散式”转变为“一站式”服务，并将新移交的三村一公司涉农业务和集贤办事处帮代办业务全部纳入便民服务中心服务范围。

　　加强招商引资项目落地跟踪服务。区委区政府主要领导挂帅包保，以大项目建设推进成果，助推经济转型高质量发展。落实“首席服务员”“承诺既开工”等惠企制度，采取全程领办、代办方式，做到事事有回应，处处有落实。贯彻落实重大招商引资项目签约服务工作机制，实现重大招商引资项目签约、服务无缝对接。截至目前，全区已落实省、市百大项目及500万元以上产业项目12个，已开复工建设9个。

　　推进惠企政策落地见效。全面梳理各类现行惠企政策，以信息和上门等方式推送到市场主体，公布联系人联系方式，确保政策兑现“落实到人”。目前，共深入企业解读涉企政策30余次，微信群转发涉企优惠政策100余条。加大“信易贷”平台推广力度，帮助企业解决融资难问题，已有133家各类市场主体入驻平台，填报融资需求。

　　深入推进领导干部“走流程”。区级领导率先垂范，带头转变作风，深入基层、深入一线，以普通办事群众身份体验办事流程，从中发现办事不便、效率不高、态度不好等问题，促进工作整改提效。截至4月底，全区各级领导干部“走流程”59人次，共发现服务不优、作风不实、效率低下以及疫情防控等方面问题73个，目前已全部整改。

　　“作风建设永远在路上。我们将按照中央和省市委的要求，用更高的能力、更好的作风、更优的环境，以钉钉子的精神一锤接着一锤逐项抓落实，推动各项工作往深处走往实里做，为助推美丽多彩双鸭山高质量发展做出新的更大贡献。”于立国表示。