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吃(chī)瘫(tān)菱(línɡ)背后的逻辑是什么?

浏览: 1365 次 来源:网友供稿

  主角雷佳音近年来屡获好评,深受观众喜爱,甚至有人戏称他为“受气包统治区”。在《第二十条》中,他饰演的韩明角色在大部分时间里真可谓是个“受气包”。然而,我们要透过现象看本质,韩明是个善良有爱的普通人,这位中年检察官一直怀着对“小家”和“大家”的赤子之心。

  只有怀揣正义,他才能在最后的听证会上为全国人民发出那样振聋发聩的呐喊!我们绝不能小看他!从韩明身上,我出了五条职场小贴士,与大家分享,希望大家在新的一年里事业腾飞。

  首先,会说话是一种优势,但会接话才是本事。尽管韩明看起来老实,但他实际上是个精明的人,他深知说话的艺术。作为一个初来乍到的挂职检察官,他非常善于沟通,情商很高。面对领导王骁,韩明总是顺着领导的意思说话,不仅会表达自己,还时刻替领导着想。从来不随意违背领导的意愿,当领导有要求时,他总会迅速响应和执行。一个值得我印象深刻的例子是,当他和王骁一起吃饭的时候,听到王骁问起关于吕玲玲的事情,他并没有急于回答,而是在确定王骁有意追求吕玲玲之后才肯定地回答说“还行”、“般配”。

  在与领导的对话中,任何时候都可能成为职场的加分项。就像韩明一样,要分清形势,掌握说话的技巧,会用马屁拍得恰到好处,说些好听的话。这只是手段,而不是目的,因为职场就是这样。

  其次,要考虑在领导面前让领导吃到肉,自己才能喝汤。作为一个职员,必须清楚地了解,只有领导做得好,自己才有可能好起来。领导得到晋升,自己才有晋升的机会。韩明非常明白这一点。当一群人把检察院门堵住时,韩明大庭广众之下出现在领导面前,加深了领导对他的印象。随后,他向领导提出建议,让市里先替司机们垫付工资,这样就可以达到双赢的效果,既解决了当下的危机,又不会造成负面影响。当领导采纳了他的建议,成功处理了这个问题时,韩明却表示,这是领导的决策好,并不是他的功劳。不争功不求功,让领导吃肉,自己才能喝汤,这是职场的铁律和法则。

  第三,团结同事,公私要分开,主动融入团队才能避免被排斥。韩明在挂职市检察院后,发现主办检察官吕玲玲竟是自己的初恋女友。然而,他从没有因此而将个人关系干扰到工作中。在办案过程中,韩明始终将吕玲玲放在首位,从不越级汇报,听从吕玲玲的领导。进入团队后,他特地买了进口车厘子与整个团队的同事分享,并告诉吕玲玲让她先吃一个,其他同事才能吃。这不仅是团结同事的表现,也表明他能够明智地分开公私。有时候,人们会因为私人关系好,将私事带入工作中,这是职场红线,我们不能触碰。毕竟,同事只是同事,谁也不能保证,在适当的时刻或者受到压力的时候,他们不会利用你。因此,无论与谁关系多好,一定要明确公私界限,

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