现在的工作可谓是一位难求，想要找到一份满意的工作更是难上加难。因此，很多人不再追求寻找自己满意的工作，而是把目标放在稳定上面，安安稳稳，没有大风大浪就是他们现在所需要的工作。因为社会一直在变化，任何的工作都会发生变故，只有稳定的工作才能在不管发生什么情况下，都能有一份经济来源。

　　因此，很多人都想要考取公务员或者是事业编，因为公务员与事业编岗位是国家单位，只要不犯大错，他们的工作都可以一直干到退休。但是这种性质的工作的竞争力太大了，比较公务员与事业编是属于国家单位，不仅拥有稳定的薪资，不错的福利，还有一个体面的身份，各方面都占据非常大的优势，怎么能不让人动心呢？

　　但是公务员的岗位就那么几个，他是每个岗位有着固定的人数的，而不是像做销售一样，有多少人就招多少人。因此，能上岸的人少之又少。为了能有一份稳定的工作，大学生们也会分析利弊，从而选择一些国企，比如说电厂、水厂或者是中国烟草，虽然说这些岗位比不上公务员那般好，但是他的工资也不会低，就拿中国烟草来说，他的平均工资可高达8000元，年终奖更是高达30000至50000，光一个年终奖就可以抵得上大部分普通人一年的工资。

　　但是由于竞争实在是过于激烈，很多人都是为了考公而考公，全部人都蜂拥而至，就为了抢占一个编制的岗位。因此，相关部门出了新的政策，将一些岗位的事业编制取消，改为合同工聘用制，大家可以看一下，这些被改为聘用制的有没有自己的目标，如果有的话就要做好心理准备了。

　　第一个是教师，现在很多教师都吐槽说工作压力太大了，相关部门出台了一系列的政策，但是轻松的都是学生与家长，完全没有考虑过教师的工作强度大大增加。导致自己的家庭也顾不上，整天就在学校里面工作，为了学校的事情焦头烂额。可是并不是所有的教师都是这么辛苦的，也有轻松的教师存在，就比如说大学的教授。

　　虽然说大学的教授的学历比中小学的教师要高，但是中小学的教师的压力大很多，而且工资待遇也没有大学教授的那么好。为了改善这种情况，相关部门规定，决定把大学教授的编制给取消，还有高中教师的编制也取消，只有九年义务教育的老师还保留着编制。但是取消也不是马上取消，而是在规定颁布之后，都不再设有教师编制。

　　其次就是护士，护士是我国很重要的医疗群体，在以前的时候，护士这个工作是不受人尊重的，很多人都直接管护士叫“服务员”，这也让护士非常的委屈，明明自己付出那么多，可是并没有得到大家的认可。但是护士是一个非常紧缺的岗位，因为护士的工作强度很大，三天两头就要上夜班，很多人接受不了这样的工作制度，都会选择辞职。这也意味着护士可以很容易就找到工作。

　　在以前的护士是有编制的，以前想考取护士的人也变得很多，一旦她们获得了编制，工作就开始变得懈怠，要知道医疗工作，人命关天，是决不能松懈的。因此，为了避免这种情况的出现，相关部门把护士的编制取消，实行合同制，干的越多所得到的报酬也就越多，极大的调动了护士的工作积极性。

　　最后一个就是法院书记员，他的工作听起来好像很高大上，其实也就是文员的工作，工作难度并没有很大，是一份很轻松的工作。这就造成很多人为了这一个工作而“争破了头”。因为工作难度也不大，所以取消编制也是很多人可以接受的。

　　以上这些岗位都是从编制转为合同工，都是根据目前的市场情况所做的调整，一切都是有迹可循的。都是为了调动这些岗位的人员的工作积极性，而不是拥有了编制就开始“摆烂”，报酬的多少都需要靠自己的双手获得。

　　总结：如果你以后想要从事这几门行业，就要提前了解这些岗位发生的转变，自己的心里有一个底，才不会到时候措手不及。不管是不是编制，他的工作都是稳定的，只要自己好好干，也可以获得高收入，自己将来想要怎样的薪资都可以由自己来决定。返回搜狐，查看更多