这两年身边有好几个乡镇副书记都陆陆续续的调进县城了，新的职务大多是县局的副局长，问他们为什么要进城，回答出奇的一致，不想熬了。

　　一句不想熬了，道出了多少基层朋友的心酸，那么以乡镇副书记的身份，调进县城当一个副局长，到底划不划算呢？

　　乡镇是正科级建制，书记、镇长、人大主席三个是正科级，虽然副书记排位全镇第四，但它的级别和普通的副镇长一样，都是副科。

　　县直机关局无特殊情况也是正科级，那么副局长自然而然就是副科了，不过县局的领导岗位没有乡镇那么多，按照一正三副的架构，一个局长是正科，三个副局长级别都是副科。比较特殊的是县公安局，该局的常务副局长级别为正科，副局长的职数甚至多达五个。

　　至今仍有人觉得县直机关的待遇要好于乡镇，其实那至少已经是几年前的事了，现在的县直待遇不如乡镇，无论是年底的绩效奖金，还是每月到手的薪资待遇。

　　副书记和副局长都是副科待遇，同等情况下，副书记的工资却比副局长高，因为在乡镇工作有专门的补助，调进城以后，这项补助会自动取消，补助标准各地有不同，我所在的中部地区乡镇补助的标准为400元/月。

　　乡镇副书记作为乡镇的第四把交椅，相比于其他乡镇副职领导，它的份量更重，分管的工作也是重点工作，现阶段是农业和乡村振兴，可是副书记归根结底只是基层领导，很少有自己能做主的时候，所以也就没什么权力，其实乡镇领导都是这样的。

　　而副局长的权力大小完全取决于其分管的是不是核心工作，比如在县民政局，分管社会救助的副局长，权力肯定比分管养老院的副局长权力大。

　　但是，不管是分管哪一块工作，副局长手中或多或少都有该领域的资源分配权，虽然管的没有乡镇副书记多，但比起外强中干的副书记，副局长的实际权力明显要大一些。

　　一帆风顺，又有一定背景的情况下，副书记的成长路线是先升任镇长，接着再接任书记，当然，这是理想情况下，也有通过提拔为人大主席解决正科待遇的。

　　在乡镇的所有副职中，副书记是提拔希望最大的一个，但并不意味着别的副职就一定落后，组织委员直接提拔当乡镇书记的例子也有，乡镇的升迁比较混乱，并没有固定的模式和章法。

　　副局长有两个途径解决正科，一个是转正当局长，另一个是调到乡镇当镇长（极少数能当书记），相比于到乡镇去解决，转正的难度要大得多，在县一级的行政体制内，局长这个位置非常抢手。

　　所以，副书记也好，副局长也罢，升正科的难度其实相差不大，副书记面临的竞争对手更多，而副局长需要等待的时间更长。

　　尽管如此，副书记进城当副局长，只要不是那些太小太差的局，都可以算是升迁，毕竟县城的工作环境要明显好于乡镇，副局长也比副书记的实际地位高得多，能够带来的实惠也越多。